採用情報
専門技術を磨きながら、社会や地域に貢献する仕事に挑戦します
日本精鉱はどんな会社！？
三酸化アンチモンの国内シェア70％(国内メーカーでの市場販売)を誇り、電子部品や樹脂の安全性に欠かせない素材を提供している上場企業で創業90年の非鉄金属メーカーです。
国内トップのアンチモンメーカーならではの「高品質」と「多様な用途」に応じたアンチモン製品を次々に開発し、国内はもちろん海外へ幅広く提供することで、より豊かで快適な生活環境創りに貢献し続けています。
三酸化アンチモンって何！？
三酸化アンチモンは、主にプラスチック製品を燃えにくくする難燃助剤として、電子部品、家電、自動車部品などに広く使われています。
粉末状の製品をプラスチックに添加するので普段私たちの目には見えませんが、皆さんの暮らしをそっと守っている素材です。
主な活動拠点
永く安心して働ける会社を目指します
数字で見る会社情報
平均勤続年数(年)
2025年度実績
平均年齢(歳)
幅広い世代が在籍
平均残業時間
時間以内(時間)
平均年間給与(万円)
2025年度実績
従業員数
2026年3月31日現在
有給休暇取得率
2025年度実績
柔軟な働き方と充実のワークライフバランス
在宅勤務制度
職務内容にもよりますが、原則週1日の在宅勤務が可能です。効率的に働いてプライベートも大切にできます。
育児・子育て支援制度
育児短時間勤務（最大12歳まで）
育休の分割取得や、12歳まで使える短時間勤務制度を完備しています。
子の看護休暇（年5〜10日）＋独自の養育両立支援休暇（年10日）が小学校修了（12歳）まで取得可能です。
柔軟な育児休業・産後パパ育休
一子につき2回まで分割取得が可能。ご家庭の状況に合わせて柔軟に休業を取得できます。
社員の「学びたい」「成長したい」という意欲を制度でバックアップ
資格手当制度
当社では、社員のスキルアップを応援するため、100種類以上の資格を対象に、月額200円〜20,000円の手当を毎月支給しています。
業務の専門資格から、IT・ビジネススキルまで幅広くカバーしており、あなたの挑戦と成長をしっかりと給与で還元します。
e-learningの提供
社員の自発的な学習機会を支えるため、勤務事業所に左右されないe-learning環境を整備しています。
社員全員が会社のパートナー！一般社員にも『株式報酬』を交付
社員株式報酬制度
全ての社員が対象となり、自己負担は一切なく当社の普通株式の交付を受けることができ、会社の持続的な成長や株価の上昇が定年退職後の確かな資産形成へと繋がっていく、社員のための「譲渡制限付株式報酬（RS）制度」です。
有給休暇が取りやすく子育ても安心！
技術開発部 技術課 Nさん
勤続年数 10年
趣 味 家事・育児
製造現場での交替勤務を経て、技術課で実験機器の操作やサンプル評価を担当しています。
育児と仕事を両立しやすい勤務環境が当社の魅力だと思います。
子どもの急な発熱で出勤できないときは、「お互い様だから」とあたたかい言葉をかけてくれるやさしい職場に感謝しています。
一人旅でお城巡りをするのが楽しみ！
中瀬製錬所 業務課 Fさん
勤続年数 1年
趣 味 一人旅（お城巡り）
高校時代に部活動で中瀬鉱山の歴史を学んだことから縁を感じて入社しました。業務課では資材関係の事務を担当してます。先輩方が分かりやすく教えてくださり、安心して成長できる環境だと感じます。正確な作業ができるよう学びを深め、会社全体をサポートできる存在になりたいです。
お客様からの『ありがとう』が、一番の原動力です！
営業部 営業課 Sさん
勤続年数 2年
趣 味 映画鑑賞
一般の目には触れにくくても、社会になくてはならない製品を届ける。そんなスケールの大きさに惹かれて営業職として入社しました。トラブル時にも社内外で連携し、無事に納品できてお客様から「ありがとう」と感謝された経験は、私の一番の原動力になっています。
現在は、人手不足の時代を見据えてより効率的な業務構築を目指し、プライベートでもプログラミングを学ぶなど挑戦を続けています。社会にインパクトを与える仕事をしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
募集要項
ご応募及び労働条件その他等の詳しい内容は、以下お問い合わせフォームの「お問い合わせ種別」より「リクルート」をご選択の上、ご応募・お問い合わせください。採用担当より改めてご連絡いたします。